Arquivos benefícios corporativos

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Como calcular o pagamento do vale-combustível aos colaboradores?

Oferecer benefícios diferenciados tornou-se uma prática valiosa para as empresas contemporâneas. Entre esses benefícios, o vale-combustível surge como uma opção estratégica, proporcionando não apenas praticidade aos colaboradores, mas também uma gestão eficiente para as organizações. Implementar o auxílio combustível, além de atender às necessidades práticas dos colaboradores, revela-se como uma estratégia inteligente para as empresas que buscam se destacar em um cenário corporativo competitivo. Ao compreender o cálculo desse benefício e reconhecer as vantagens proporcionadas, sua empresa estará não apenas investindo no bem-estar de sua Leia mais→

0 Benefícios Trio Card

Como usar benefícios corporativos como um diferencial competitivo

Benefícios corporativos são ferramentas estratégicas que fortalecem o diferencial competitivo das empresas. Na última década, ter diferencial competitivo tornou-se indispensável para empresas de desejam atrair e reter talentos qualificados. No entanto, destacar-se no mercado vai além de oferecer salários atrativos: é fundamental investir em benefícios corporativos que criem um ambiente de trabalho positivo, engajador e alinhado às expectativas dos colaboradores. Os benefícios corporativos, quando bem estruturados, não apenas aumentam o nível de satisfação dos colaboradores, mas também posicionam a empresa como uma marca empregadora desejada. Leia mais→

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Saiba o que a CLT garante ao trabalhador

A CLT é a espinha dorsal dos direitos trabalhistas no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a base dos direitos trabalhistas no Brasil desde 1943 Mesmo após mais de oito décadas, sua relevância permanece, especialmente em um cenário de transformações na forma de contratação, como o crescimento do trabalho informal e o modelo de prestação de serviços como pessoa jurídica (PJ). Em 2023, o Direito do Trabalho liderou a quantidade de processos judiciais no país, representando cerca de 17 milhões de casos Leia mais→

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O que é e como funciona o banco de horas?

As horas extras podem ser um grande problema, especialmente quando a empresa não tem um controle rígido sobre a jornada dos funcionários. Gerenciar horas extras é um desafio para empresas que buscam controlar a jornada de trabalho sem impactar o orçamento. Nesse contexto, o banco de horas surge como uma solução prática para compensar o tempo excedente dos colaboradores, oferecendo flexibilidade para as equipes e a empresa. Com o banco de horas, o tempo trabalhado além do previsto pode ser compensado com folgas ou ajustes Leia mais→

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Bonificações: tudo que você precisa saber

As bonificações são uma ferramenta poderosa que vai além do salário nominal. As bonificações ajudam os funcionários a se sentirem motivados e engajados. Mais do que um complemento salarial, elas permitem que as empresas recompensem o desempenho excepcional de seus colaboradores, valorizando suas contribuições de forma tangível. Atualmente, muitas empresas buscam formas inovadoras de manter suas equipes engajadas e satisfeitas, e as bonificações surgem como uma solução estratégica. Contudo, é importante destacar que existem diferentes tipos de bonificações, e cada uma pode ser aplicada de Leia mais→

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Como evitar que a sua frota perca tempo em filas e tenha maior controle dos gastos

Gerenciar uma frota pode ser desafiador, especialmente quando a perda de tempo em filas de pedágio e o descontrole dos gastos tornam-se problemas recorrentes. Imagine o impacto de motoristas aguardando longos períodos nas filas, resultando em desequilíbrio no controle dos gastos com combustível e na redução da produtividade. Segundo especialistas, o tempo de espera em pedágios pode somar até horas por semana, impactando diretamente a eficiência das operações. A boa notícia é que soluções tecnológicas, como o uso de tags para pedágios, são capazes de Leia mais→

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4 estratégias para uma boa gestão de benefícios corporativos

A gestão de benefícios é uma força motriz por trás do recrutamento e retenção de funcionários. A gestão de benefícios corporativos é uma peça-chave para atrair e reter os melhores talentos no mercado de trabalho. Oferecer benefícios adequados aos colaboradores não apenas aumenta o engajamento, como também contribui diretamente para o sucesso da empresa. Porém, sem um planejamento estratégico eficiente, a gestão desses benefícios pode rapidamente se transformar em um desafio para o departamento de Recursos Humanos, gerando altos custos e insatisfação entre os funcionários. Leia mais→

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Benefícios personalizados: o que são e quais as vantagens?

Uma pesquisa inédita buscou compreender as prioridades e preferências que promovem equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a oferta de benefícios personalizados tornou-se um diferencial crucial para atrair e reter talentos. De acordo com uma pesquisa realizada pela Serasa Experian, 46,4% dos profissionais consideram os benefícios – como plano de saúde e vales-alimentação, refeição e transporte – um fator determinante ao aceitar uma proposta de trabalho. Isso demonstra como os colaboradores valorizam pacotes de benefícios Leia mais→

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A importância dos benefícios corporativos para empresas de terceirização de serviços

Benefícios corporativos reduzem a taxa de rotatividade em empresas de terceirização de serviços. No ambiente competitivo das empresas de terceirização, a retenção de funcionários e a satisfação no trabalho são essenciais. Uma pesquisa da Offerwise revela que 53% dos colaboradores valorizam mais benefícios robustos do que salários elevados, destacando a importância dos benefícios corporativos na gestão de recursos humanos. Oferecer pacotes atraentes mantém os prestadores de serviço engajados, reduz a rotatividade e melhora a produtividade. Em um cenário de altos custos de contratação e treinamento, Leia mais→

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Trio Card Combustível: 4 motivos para implementar na sua transportadora

Nos dias atuais, empresas que mantêm frotas de veículos frequentemente encaram desafios substanciais no controle de custos. O manejo eficiente de combustível é fundamental para o sucesso financeiro das transportadoras, que enfrentam o desafio contínuo da volatilidade dos preços e da necessidade de otimização de custos. Estudos indicam que o combustível representa uma das maiores despesas operacionais para empresas que dependem de frotas de veículos, podendo chegar a 30% dos custos. O Trio Card Combustível se destaca como uma solução inovadora, projetada para atenuar esses Leia mais→