Direito de trânsito: o que é e seus impactos na frota
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Direito de trânsito: o que é e seus impactos na frota

A segurança da frota é uma prioridade constante para empresas que administram diferentes tipos de veículos em suas operações diárias. A gestão de frotas enfrenta desafios significativos quando o assunto é o cumprimento do direito de trânsito. Essa área, que reúne um conjunto de leis e regulamentos fundamentais, visa não apenas a organização do tráfego, mas também a segurança e a responsabilidade nas vias públicas. O direito de trânsito, previsto pelo CTB, é essencial para empresas que operam com veículos, garantindo que suas operações sejam Leia mais→

Saiba o que a CLT garante ao trabalhador
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Saiba o que a CLT garante ao trabalhador

A CLT é a espinha dorsal dos direitos trabalhistas no Brasil. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a base dos direitos trabalhistas no Brasil desde 1943 Mesmo após mais de oito décadas, sua relevância permanece, especialmente em um cenário de transformações na forma de contratação, como o crescimento do trabalho informal e o modelo de prestação de serviços como pessoa jurídica (PJ). Em 2023, o Direito do Trabalho liderou a quantidade de processos judiciais no país, representando cerca de 17 milhões de casos Leia mais→

Como executar criticidade na manutenção de frota?
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Como executar criticidade na manutenção de frota?

A manutenção eficaz desempenha um papel crucial na garantia da segurança, confiabilidade operacional e eficiência econômica. A execução da criticidade na manutenção é essencial para que empresas que dependem de veículos e equipamentos possam manter a operação fluindo sem interrupções indesejadas. A criticidade na manutenção permite identificar quais ativos necessitam de intervenções prioritárias, evitando falhas que podem gerar custos elevados, atrasos e até a insatisfação dos clientes. Sem uma abordagem que considere a criticidade, a gestão de manutenção pode falhar em antecipar problemas, impactando diretamente Leia mais→

O que é e como funciona o banco de horas?
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O que é e como funciona o banco de horas?

As horas extras podem ser um grande problema, especialmente quando a empresa não tem um controle rígido sobre a jornada dos funcionários. Gerenciar horas extras é um desafio para empresas que buscam controlar a jornada de trabalho sem impactar o orçamento. Nesse contexto, o banco de horas surge como uma solução prática para compensar o tempo excedente dos colaboradores, oferecendo flexibilidade para as equipes e a empresa. Com o banco de horas, o tempo trabalhado além do previsto pode ser compensado com folgas ou ajustes Leia mais→

Como avaliar o desempenho dos veículos da sua frota corporativa
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Como avaliar o desempenho dos veículos da sua frota corporativa

Uma administração eficiente da frota corporativa é responsável por fornecer uma percepção do desempenho dos condutores e é claro, dos veículos. Gerenciar uma frota corporativa sem uma avaliação de desempenho pode gerar altos custos e comprometer a eficiência. O desempenho dos veículos impacta diretamente nos gastos com combustível, manutenção e no tempo de entrega dos serviços. Sem monitoramento adequado, as empresas enfrentam desafios como desgaste excessivo dos veículos, incidentes frequentes e falta de visibilidade.  A boa notícia é que, ao adotar um sistema de avaliação Leia mais→

Bonificações: tudo que você precisa saber
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Bonificações: tudo que você precisa saber

As bonificações são uma ferramenta poderosa que vai além do salário nominal. As bonificações ajudam os funcionários a se sentirem motivados e engajados. Mais do que um complemento salarial, elas permitem que as empresas recompensem o desempenho excepcional de seus colaboradores, valorizando suas contribuições de forma tangível. Atualmente, muitas empresas buscam formas inovadoras de manter suas equipes engajadas e satisfeitas, e as bonificações surgem como uma solução estratégica. Contudo, é importante destacar que existem diferentes tipos de bonificações, e cada uma pode ser aplicada de Leia mais→

Como evitar que a sua frota perca tempo em filas e tenha maior controle dos gastos
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Como evitar que a sua frota perca tempo em filas e tenha maior controle dos gastos

Gerenciar uma frota pode ser desafiador, especialmente quando a perda de tempo em filas de pedágio e o descontrole dos gastos tornam-se problemas recorrentes. Imagine o impacto de motoristas aguardando longos períodos nas filas, resultando em desequilíbrio no controle dos gastos com combustível e na redução da produtividade. Segundo especialistas, o tempo de espera em pedágios pode somar até horas por semana, impactando diretamente a eficiência das operações. A boa notícia é que soluções tecnológicas, como o uso de tags para pedágios, são capazes de Leia mais→

4 estratégias para uma boa gestão de benefícios corporativos
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4 estratégias para uma boa gestão de benefícios corporativos

A gestão de benefícios é uma força motriz por trás do recrutamento e retenção de funcionários. A gestão de benefícios corporativos é uma peça-chave para atrair e reter os melhores talentos no mercado de trabalho. Oferecer benefícios adequados aos colaboradores não apenas aumenta o engajamento, como também contribui diretamente para o sucesso da empresa. Porém, sem um planejamento estratégico eficiente, a gestão desses benefícios pode rapidamente se transformar em um desafio para o departamento de Recursos Humanos, gerando altos custos e insatisfação entre os funcionários. Leia mais→

Por que a sua empresa deve fazer gestão de frota de veículos leves?
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Por que a sua empresa deve fazer gestão de frota de veículos leves?

Veículos leves representam cerca de 70% da frota total do país — dados de 2022. A gestão de frota de veículos leves é essencial para otimizar operações e reduzir custos em diversas empresas. Segundo o IBGE, em 2022, o Brasil contava com mais de 62 milhões de veículos leves em circulação, representando cerca de 70% da frota total. Esse volume mostra a importância de uma gestão eficiente para garantir que esses veículos operem de forma otimizada, evitando desperdícios e problemas como manutenção inadequada. Empresas que Leia mais→

Benefícios personalizados: o que são e quais as vantagens?
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Benefícios personalizados: o que são e quais as vantagens?

Uma pesquisa inédita buscou compreender as prioridades e preferências que promovem equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a oferta de benefícios personalizados tornou-se um diferencial crucial para atrair e reter talentos. De acordo com uma pesquisa realizada pela Serasa Experian, 46,4% dos profissionais consideram os benefícios – como plano de saúde e vales-alimentação, refeição e transporte – um fator determinante ao aceitar uma proposta de trabalho. Isso demonstra como os colaboradores valorizam pacotes de benefícios Leia mais→