
Como premiar colaboradores sem errar na escolha?
Benefícios corporativos flexíveis se tornaram uma interessante estratégia para as empresas que desejam premiar colaboradores por seu desempenho, dando a liberdade de escolha para que os funcionários tenham maior autonomia e satisfação com a recompensa recebida. As premiações corporativas servem como um importante incentivo para as equipes, que se sentem valorizadas pelo serviço prestado a empresa. Como resultado, é notável que os colaboradores se tornam mais produtivos, tornando essa relação uma via de mão dupla, onde ambos os lados ganham. Referência na gestão de benefícios Leia mais→