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Por que a sua empresa deve fazer gestão de frota de veículos leves?

Veículos leves representam cerca de 70% da frota total do país — dados de 2022. A gestão de frota de veículos leves é essencial para otimizar operações e reduzir custos em diversas empresas. Segundo o IBGE, em 2022, o Brasil contava com mais de 62 milhões de veículos leves em circulação, representando cerca de 70% da frota total. Esse volume mostra a importância de uma gestão eficiente para garantir que esses veículos operem de forma otimizada, evitando desperdícios e problemas como manutenção inadequada. Empresas que Leia mais→

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Benefícios personalizados: o que são e quais as vantagens?

Uma pesquisa inédita buscou compreender as prioridades e preferências que promovem equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a oferta de benefícios personalizados tornou-se um diferencial crucial para atrair e reter talentos. De acordo com uma pesquisa realizada pela Serasa Experian, 46,4% dos profissionais consideram os benefícios – como plano de saúde e vales-alimentação, refeição e transporte – um fator determinante ao aceitar uma proposta de trabalho. Isso demonstra como os colaboradores valorizam pacotes de benefícios Leia mais→

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Conheça 5 vantagens do Sistema Plus Frota

A gestão de frotas é uma atividade crucial para empresas que dependem de veículos para suas operações diárias. A gestão de frotas é um pilar fundamental para a eficiência operacional das empresas, especialmente em um mercado altamente competitivo. Segundo o SENAI MT, uma boa gestão pode reduzir custos operacionais relacionados ao transporte, evidenciando a importância de um controle rigoroso sobre variáveis como manutenção, abastecimento e segurança dos motoristas. No entanto, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades em centralizar e otimizar esses processos, resultando em desperdício de Leia mais→

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A importância dos benefícios corporativos para empresas de terceirização de serviços

Benefícios corporativos reduzem a taxa de rotatividade em empresas de terceirização de serviços. No ambiente competitivo das empresas de terceirização, a retenção de funcionários e a satisfação no trabalho são essenciais. Uma pesquisa da Offerwise revela que 53% dos colaboradores valorizam mais benefícios robustos do que salários elevados, destacando a importância dos benefícios corporativos na gestão de recursos humanos. Oferecer pacotes atraentes mantém os prestadores de serviço engajados, reduz a rotatividade e melhora a produtividade. Em um cenário de altos custos de contratação e treinamento, Leia mais→

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Trio Card Combustível: 4 motivos para implementar na sua transportadora

Nos dias atuais, empresas que mantêm frotas de veículos frequentemente encaram desafios substanciais no controle de custos. O manejo eficiente de combustível é fundamental para o sucesso financeiro das transportadoras, que enfrentam o desafio contínuo da volatilidade dos preços e da necessidade de otimização de custos. Estudos indicam que o combustível representa uma das maiores despesas operacionais para empresas que dependem de frotas de veículos, podendo chegar a 30% dos custos. O Trio Card Combustível se destaca como uma solução inovadora, projetada para atenuar esses Leia mais→

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Como reduzir rotatividade de funcionários em empresas de terceirização

Conheça os desafios da alta rotatividade de funcionários no Brasil. A rotatividade de funcionários, também conhecida como “turnover“, atinge níveis alarmantes no Brasil, o que o coloca no topo do ranking mundial, com um índice médio de 3,79% ao mês. Em alguns setores, essa taxa ultrapassa os 6%, segundo estudos do Dieese e Robert Half. Essa elevada rotatividade não apenas representa um desafio operacional significativo para as empresas, mas também implica substanciais impactos econômicos. Neste contexto, as empresas de terceirização enfrentam uma pressão ainda maior Leia mais→

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Conheça os principais indicadores de manutenção de frota

Os indicadores de manutenção de frota são vitais para qualquer empresa que dependa do transporte como parte essencial de suas operações. A implementação de indicadores de manutenção de frota é fundamental para otimizar a eficiência e reduzir os custos operacionais em empresas que dependem significativamente de veículos para suas atividades diárias. Estes indicadores funcionam como uma bússola para a gestão estratégica, ajudando a identificar áreas críticas que necessitam de atenção antes que se transformem em problemas maiores e mais onerosos. Com a ajuda da tecnologia, Leia mais→

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Gestão de benefícios: o que é e qual a importância para empresas de terceirização

Os benefícios corporativos devem ser bem analisados e avaliados para garantir a satisfação dos colaboradores. A gestão de benefícios tornou-se uma ferramenta estratégica essencial para as empresas de terceirização que visam reter funcionários e aumentar a satisfação dos colaboradores. Em um estudo divulgado pela Glassdoor, foi revelado que 80% dos empregados prefeririam novos ou melhores benefícios a um aumento salarial. Este dado ressalta a necessidade crítica de uma gestão de benefícios bem estruturada que vá além da compensação direta, abordando as necessidades reais dos funcionários Leia mais→

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5 estratégias para otimizar a manutenção de frota

A manutenção de frota é uma das pedras angulares na gestão eficiente de empresas que dependem de transporte e logística. A manutenção de frota é fundamental para empresas dependentes de logística e transporte, impactando diretamente a eficiência e os custos operacionais. Uma gestão de frota eficaz não só previne o desgaste prematuro dos veículos como também assegura a segurança dos operadores e a conformidade com normas regulatórias. A implementação de um sistema robusto de gestão e manutenção pode transformar a dinâmica operacional de sua empresa, Leia mais→

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Estruturação de plano para reter funcionários em empresas de terceirização

No ambiente corporativo dinâmico de hoje, empresas de terceirização enfrentam desafios significativos em manter uma força de trabalho estável e engajada. Reter de funcionários em empresas de terceirização representa um desafio e uma oportunidade estratégica para melhorar a eficiência operacional e a satisfação no trabalho. Segundo um estudo realizado pelo LinkedIn, apenas 52% dos profissionais sentem que suas empresas oferecem experiências positivas que incentivam a permanência a longo prazo. Este dado sublinha uma realidade preocupante: muitas empresas ainda lutam para criar um ambiente que favoreça Leia mais→