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Close-up em profundidade de campo reduzida de uma pasta de couro sobre mesa de madeira, exibindo documento com o título "Decision Guidelines"; ao fundo, executivos em conversa desfocada simbolizam a ordem e os critérios de decisão na governança corporativa.
BenefíciosRecursos Humanos

Critérios de decisão: como sair do modo reação

Empresas maduras não decidem melhor porque erram menos. Elas decidem melhor porque usam critérios de decisão claros para sustentar decisões quando o cenário muda, as áreas discordam e a operação pressiona. Neste conteúdo, você vai entender como isso reduz retrabalho, conflitos internos e decisões instáveis ao longo do ano.

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Governança Corporativa
Sem categoria

Governança corporativa: por que planejamento sem estrutura vira retrabalho

Janeiro chegou. O orçamento foi aprovado, as metas estão definidas, os fornecedores foram renovados. Além disso, há uma sensação clara

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cartão de benefícios recusado no caixa enquanto cliente confere saldo no celular.
BenefíciosRecursos Humanos

Cartão de benefícios: por que pode ser recusado?

Cartão de benefícios recusado mesmo com saldo? Entenda os motivos mais comuns, saiba o que fazer no caixa e evite novas recusas no dia a dia. Leia o guia completo e use o checklist para comprar com mais segurança.

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Executivos em reunião analisando dados e discutindo parcerias estratégicas para crescimento empresarial em 2026.
Negócios

Parcerias estratégicas: o que vai impulsionar empresas em 2026

Parcerias estratégicas serão decisivas para crescer em 2026. Entenda como escolher aliados que aumentam eficiência, reduzem riscos e impulsionam resultados. Veja também por que o modelo de parceria empresarial da Trio Card é único no mercado. Leia a análise completa.

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Gestor analisando dashboard de gestão de frota leve com indicadores de combustível, manutenção, pedágios e quilometragem.
Gestão de Frota

Gestão de frota leve: os 5 pontos onde há desperdício silencioso

A diretoria enxerga o custo da frota no DRE, mas raramente vê onde o dinheiro se perde. Este artigo mostra, de forma direta, os cinco maiores desperdícios da frota leve e como transformar combustível, pedágios, manutenção e ociosidade em previsibilidade, margem e resultado para a empresa.

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Líderes de RH e finanças em reunião estratégica discutindo política de benefícios da empresa.
BenefíciosRecursos Humanos

Política de benefícios: guia completo para revisar a sua para 2026

Revisar a política de benefícios até 2026 não é tarefa burocrática, é decisão de governança. Neste guia prático, RH e CFO encontram perguntas, sinais de alerta e um checklist objetivo para ajustar regras, custos e benefícios flexíveis sem perder segurança jurídica nem competitividade.

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Gestores de RH analisando políticas de alimentação corporativa e impactos do PAT 2025 na gestão de vale-alimentação e vale-refeição.
BenefíciosRecursos Humanos

PAT 2025: o que muda e como sua empresa deve se preparar

O PAT 2025 mudou regras de taxas, prazos e funcionamento dos benefícios de alimentação. Empresas precisam revisar contratos, reforçar governança e orientar colaboradores para garantir conformidade. Veja o que muda, quais cuidados o RH deve tomar e como se preparar para evitar riscos, manter previsibilidade e fortalecer a gestão.

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Profissional utilizando seus benefícios inteligentes pelo aplicativo, escolhendo onde usar o saldo com autonomia e praticidade.
Benefícios

Benefícios inteligentes vs. tradicionais: eficiência e satisfação

Os benefícios inteligentes estão transformando a forma como empresas equilibram custos e experiência. Este conteúdo compara modelos tradicionais e inteligentes, mostra o impacto no orçamento e na satisfação dos colaboradores e apresenta como soluções como o MultiFlex e o MultiBenefícios modernizam a gestão de benefícios com eficiência e governança.

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Profissional realiza manutenção preventiva de frotas utilizando tablet em oficina de caminhões, simbolizando tecnologia e eficiência na gestão de frotas.
Gestão de Frota

Manutenção preventiva de frotas: evite que corretiva vire rotina

A manutenção preventiva é a chave para reduzir custos, aumentar a segurança e evitar paradas inesperadas na frota. Neste artigo, mostramos como adotar estratégias práticas que evitam que a corretiva se torne rotina, garantindo eficiência e confiabilidade para sua operação.

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Executivo entregando cartão de premiação a colaborador sorridente, representando premiação sem encargos no ambiente corporativo.
BenefíciosRecursos Humanos

Premiação sem encargos: engaje colaboradores de forma segura

Reconhecer sem riscos é possível. Entenda como estruturar um programa de premiação sem encargos que motive sua equipe, melhore indicadores de retenção e simplifique a gestão – com o Trio Card Premium, solução recarregável, reutilizável e juridicamente segura.

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