Arquivos cultura organizacional

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Clima organizacional: 9 dicas práticas para melhorar na sua empresa

Nos bastidores de uma empresa bem-sucedida, há mais do que apenas estratégias de mercado e números financeiros; existe um elemento vital frequentemente subestimado: o clima organizacional. Motivar equipes, impulsionar a produtividade e consolidar a marca empregadora são apenas algumas das facetas desse conceito complexo. A qualidade do ambiente de trabalho, cuidadosamente construída pelos líderes e gestores, desempenha um papel crucial na satisfação e desempenho dos colaboradores. Este artigo busca lançar luz sobre o significado real do clima organizacional, explorando como suas nuances impactam diretamente o Leia mais→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Change Management: o que é e como aplicar na sua empresa

No dinâmico universo empresarial, a constante evolução é inevitável. Em meio a esse cenário de mudanças, destaca-se o conceito essencial de “Change Management”, ou “gestão de mudanças”, uma ferramenta estratégica crucial para a adaptação eficaz das organizações a novos paradigmas e desafios. Se, por um lado, as transformações podem ser encaradas como oportunidades de crescimento, por outro, a resistência natural a alterações pode criar obstáculos significativos. Neste artigo, exploraremos o que é o Change Management, sua importância no contexto empresarial e, mais especificamente, como lidar Leia mais→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Comunicação interna: entenda a sua importância para o ambiente corporativo

A comunicação é um dos pilares fundamentais para o funcionamento harmonioso e bem-sucedido de qualquer organização. No ambiente de trabalho, a capacidade de transmitir informações de maneira clara, eficiente e empática estabelece a base para uma cultura organizacional saudável, relacionamentos produtivos e resultados positivos. Considerando a crescente complexidade dos negócios e a dinâmica das relações profissionais, a importância da comunicação interna (CI) nunca foi tão evidente como nos dias atuais. É essencial entender como uma abordagem comunicativa sólida influencia diretamente o desempenho dos colaboradores, a Leia mais→