Arquivos política de benefícios - Página 2 de 2

0 Benefícios Ricardo Fenske

Cartão de adiantamento salarial: Como a PHD Soluções melhorou o repasse com o Trio Card Mais Convênio

Fazer o adiantamento salarial é uma prática que divide opiniões. Alguns não o executam, para manter o fluxo de caixa. Outros preferem aplicá-lo, garantindo mais satisfação entre os funcionários. Então, como bonificá-los, sem arriscar a organização do financeiro? Para isso podemos usar o cartão de adiantamento salarial. Já cliente da casa, a PHD Soluções havia sentido os impactos positivos desse novo tipo de remuneração. Porém, foi com o cartão Trio Card Mais Convênio, que a empresa certificou-se da facilidade, segurança e vantagens de fazer a Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Conheça a história de sucesso do Grupo Orbenk e saiba como conquistamos a empresa

Alguma vez já precisou resolver algum problema urgente com um dos seus fornecedores? Provavelmente sim! E o atendimento recebido até a solução foi satisfatório ou deixou a desejar? O Grupo Orbenk, antes de se tornar cliente da Trio Card, sentia muita dificuldade em solucionar os problemas que surgiam. Isso porque a antiga empresa fornecedora de cartões de benefícios tinha um atendimento ao cliente deficitário. O Grupo Orbenk foi uma das primeiras empresas a acreditar no potencial da Trio Card. Sempre que era preciso telefonar para Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Política de benefícios: por que adotar na empresa?

A política de benefícios é muito importante pois estabelece as diretrizes do recebimento das vantagens oferecidas. Afinal, não adianta planejar o pacote disponibilizado se não houver clareza sobre quem tem direito e de que forma pode usufruir dele. Como já abordamos nos últimos conteúdos por aqui, esse “algo a mais” faz parte da estratégia de atração e retenção de talentos. Se o profissional tem à sua frente duas possibilidades de trabalho semelhantes em salário, os benefícios são, na maioria das vezes, o fator decisivo para Leia mais→