Reduzir o turnover: como melhorar os índices de rotatividade na sua empresa
Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, a retenção de talentos emergiu como um dos principais desafios enfrentados pelas empresas modernas. A taxa de rotatividade de funcionários, também conhecida como “turnover”, é um indicador crítico que mede a frequência com que os colaboradores deixam uma organização e precisam ser substituídos. Nos últimos anos, reduzir o turnover tem se tornado uma preocupação central para os líderes e gestores, pois os efeitos da rotatividade refletem em todos os aspectos da empresa, desde a coesão Leia mais→
