cartão premiação

Vantagens de aceitar cartões Trio Card em seu estabelecimento

Vantagens de aceitar cartões Trio Card em seu estabelecimento

Quem possui um comércio ou presta serviços para clientes já deve ter se questionado se vale a pena ou não aceitar os cartões de benefícios, não é verdade? A maior preocupação, no entanto, é entender se esta forma de pagamento implica em custos adicionais e se há ou não vantagens nisso. Pois saiba que há muitas vantagens em aceitar cartões Trio Card, por exemplo. A Trio Card oferece um amplo portfólio de soluções em forma de cartões de benefícios que podem ser utilizados para o Leia mais

Gratificações legais pela reforma trabalhista: entenda o que mudou

Gratificações legais pela reforma trabalhista: entenda o que mudou

A CLT (Consolidação das leis trabalhistas) foi criada em 1943 com o objetivo de colocar regras nas relações entre empregados e empregadores. Foi ela quem definiu os direitos e deveres de cada uma das partes, regulamentando trabalhos e regras. De lá até aqui muita coisa mudou: surgiram novos tipos e jornadas de trabalho, a tecnologia evoluiu (e muito) e, claro, foram necessárias adaptações.  Para acompanhar todas essas mudanças, em 2017, o governo do então presidente Michel Temer sancionou a reforma trabalhista. O novo texto foi Leia mais

Qual é o melhor cartão Trio Card para oferecer aos colaboradores?

Qual é o melhor cartão Trio Card para oferecer aos colaboradores?

Quem é empreendedor sabe da importância em lidar com os cartões de benefícios dos funcionários. O mercado oferece hoje uma ampla gama de produtos voltados para esse fim nos mais diversos setores: alimentação, saúde, educação, transporte, lazer, premiações, entre outros. As vantagens são inúmeras tanto para as empresas quanto para as equipes. A Trio Card oferece um amplo portfólio de produtos, mas, como saber qual o cartão Trio Card mais adequado para a sua equipe? Nós vamos ajudar você a entender tudo nesse artigo! Como Leia mais

Bonificação por resultado: por que isso é tão importante?

Bonificação por resultado: por que isso é tão importante?

A bonificação por resultados é uma remuneração extra concedida a um funcionário como recompensa por atingir metas e benchmarks pré-estabelecidos. Na prática, essa estratégia pode ajudar sua empresa a atrair, reter e motivar seus funcionários. Geralmente, os empregadores recompensam os funcionários com bônus de desempenho depois de avaliar projetos excelentes ou desempenhos de trabalho de alta qualidade. O objetivo é incentivar o desempenho dos funcionários e demonstrar que eles são apreciados.  Trata-se de uma estratégia especialmente atraente para empresas iniciantes, pois os bônus são geralmente Leia mais

Reconhecimento de funcionários: 4 dicas para valorizar o desempenho

Reconhecimento de funcionários: 4 dicas para valorizar o desempenho

Se você é da área de recursos humanos e se envolve nas questões relacionadas ao recrutamento e seleção, sabe que está cada vez mais difícil atrair a atenção dos talentos. A alta competitividade do mercado na busca por profissionais que se destacam se torna quase inevitável. E quando a empresa finalmente tem sucesso e consegue contratações com o perfil desejado, é preciso encontrar maneiras de manter esses profissionais no quadro. E é aí que entra uma ferramenta estratégica que tem feito sucesso: o reconhecimento de Leia mais

Premiação para funcionários: qual a melhor alternativa?

Premiação para funcionários: qual a melhor alternativa?

Está chegando aquela época que todos os colaboradores gostam: o final do ano! Isso porque as empresas normalmente oferecem premiação para funcionários como forma de incentivo pela produtividade alcançada. Essa é uma excelente maneira de manter a equipe motivada e engajada. Então, é bem provável que você como gestor já esteja pensando sobre as possibilidades para seus colaboradores.  Mas com tantas opções disponíveis, qual a melhor maneira de oferecer esse bônus: dinheiro, presentes, vales, viagens, folgas? Como saber exatamente o que os colaboradores querem e Leia mais