plano de carreira

Qual a importância do plano de carreira nas empresas?

Qual a importância do plano de carreira nas empresas?

Uma empresa que oferece um plano de carreira pode ter como objetivo atender às suas próprias necessidades e às de seus colaboradores. Trata-se de uma estratégia válida, dada a quantidade de benefícios que traz para o crescimento de qualquer negócio. Porém, muitos empreendedores e profissionais de RH não entendem a importância do plano de carreira nas empresas.  Se é o seu caso, não se preocupe, porque você está no lugar certo.  Acompanhe as próximas linhas para tirar todas as suas dúvidas e descobrir como melhorar Leia mais

Rotatividade de funcionários: como influencia no nível de satisfação?

Rotatividade de funcionários: como influencia no nível de satisfação?

Você sofre com a rotatividade de funcionários em sua empresa? Também conhecida por turnover, determina a frequência com que os colaboradores entram e saem da corporação. Sabemos que essa situação gera custos com as demissões e com as novas contratações, sem falar nas questões burocráticas, não é mesmo? Além disso, há diversos outros tipos de transtornos decorrentes, principalmente quanto à produtividade. Com o entra e sai constante de funcionários, o cargo em questão não tem o desempenho esperado para o bom andamento da organização e Leia mais