Oferecer benefícios que vão além do convencional, tornou-se uma prática valiosa para as empresas modernas. Entre esses benefícios, o vale-combustível surge como uma opção estratégica, proporcionando não apenas praticidade aos colaboradores, mas também uma gestão eficiente para as organizações. Implementar o auxílio combustível, além de atender às necessidades práticas dos colaboradores, revela-se como uma estratégia inteligente para as empresas que buscam se destacar em um cenário corporativo competitivo. Ao compreender o cálculo desse benefício e reconhecer as vantagens proporcionadas, sua empresa estará não apenas investindo Continue→
Nos dias atuais, empresas que mantêm frotas de veículos frequentemente encaram desafios substanciais no controle de custos, especialmente em relação ao combustível. Os gastos com abastecimento podem ter um impacto significativo nas finanças da empresa. Neste contexto, o Trio Card Combustível emerge como uma solução eficaz e viável. Neste artigo, exploraremos cinco razões convincentes para implementar este cartão na sua empresa. O que é o cartão Trio Card Combustível? O Trio Card Combustível, em sua essência, representa uma ferramenta inovadora que visa custear os abastecimentos Continue→
Desde a promulgação da Lei nº 7.418/85 em 1985, o vale-transporte passou de uma opção para uma obrigação das empresas, garantindo que os trabalhadores tenham meios de locomoção entre suas casas e locais de trabalho. Mas o que essa lei diz nos pormenores? Quais são os deveres da empresa e do colaborador e como deve ser feito o reembolso do vale-transporte? Descubra conosco enquanto desvendamos os aspectos legais e práticas recomendadas. Continue lendo este artigo para obter insights essenciais sobre o reembolso do vale-transporte, garantindo Continue→
Cartão, dinheiro, cheque, transferência… Existem vários meios de fornecer ajuda de custo para combustível a seus funcionários. Alguns são mais seguros, outros são mais confortáveis, há aqueles que melhor ajudam a cumprir a política financeira da empresa… Então, qual é a melhor maneira de oferecer esse recurso? O que a legislação prevê a respeito? O vale-combustível pode ser fornecido como ajuda de custo? Para tentar responder estas perguntas, analisamos qual método de pagamento pode trazer mais praticidade aos gestores. Como pudemos aprender na Trio Card Continue→
Quantas vezes você já ouviu reclamações dos colaboradores pela falta de vale-combustível para funcionários na empresa? O benefício, apesar de não ser de caráter obrigatório, é legal e pode substituir o vale-transporte do funcionário. De acordo com a Lei nº 7.418/85, a exigência é que a empresa disponibilize créditos para que o trabalhador se locomova de casa para o trabalho e vice-versa, por meio dos transportes públicos necessários para seguir o trajeto. O que, de fato, não anula a possibilidade de que haja outras formas Continue→
Beneficiar colaboradores com vale-transporte é uma obrigação exigida por lei, um direito do trabalhador. Porém, enfrentar o transporte público diariamente pode causar transtorno e estresse, restando ao colaborador apenas o mau humor. No entanto, oferecer um cartão vale-combustível para funcionários é uma alternativa totalmente legal. Essa substituição inclusive garante mais comodidade e segurança no deslocamento entre a residência e o trabalho. O que, consequentemente, agrega valor para a empresa que oferece um diferencial para os colaboradores. Contudo, alguns gestores de RH ficam receosos em aderir Continue→
