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Clima organizacional: 9 dicas práticas para melhorar na sua empresa

Clima organizacional: 9 dicas práticas para melhorar na sua empresa

Nos bastidores de uma empresa bem-sucedida, há mais do que apenas estratégias de mercado e números financeiros; existe um elemento vital frequentemente subestimado: o clima organizacional. Motivar equipes, impulsionar a produtividade e consolidar a marca empregadora são apenas algumas das facetas desse conceito complexo. A qualidade do ambiente de trabalho, cuidadosamente construída pelos líderes e gestores, desempenha um papel crucial na satisfação e desempenho dos colaboradores. Este artigo busca lançar luz sobre o significado real do clima organizacional, explorando como suas nuances impactam diretamente o Leia mais

Dissídio salarial: tudo o que você precisa saber sobre o tema

Dissídio salarial: tudo o que você precisa saber sobre o tema

A complexidade da legislação trabalhista brasileira não é novidade para muitos gestores e profissionais de RH. Entre os diversos termos e obrigações, o dissídio salarial figura como uma das questões mais significativas e frequentemente questionadas. Mas, afinal, o que é dissídio salarial? Por que ele é tão importante tanto para empresas quanto para colaboradores? E como deve ser gerido de forma justa e transparente? A responsabilidade das empresas com a legislação trabalhista vai além do simples ato de contratar. Envolve, também, o entendimento e a Leia mais

Change Management: o que é e como aplicar na sua empresa

Change Management: o que é e como aplicar na sua empresa

No dinâmico universo empresarial, a constante evolução é inevitável. Em meio a esse cenário de mudanças, destaca-se o conceito essencial de “Change Management”, ou “gestão de mudanças”, uma ferramenta estratégica crucial para a adaptação eficaz das organizações a novos paradigmas e desafios. Se, por um lado, as transformações podem ser encaradas como oportunidades de crescimento, por outro, a resistência natural a alterações pode criar obstáculos significativos. Neste artigo, exploraremos o que é o Change Management, sua importância no contexto empresarial e, mais especificamente, como lidar Leia mais

Diferenças entre upskilling e reskilling no desenvolvimento profissional

Diferenças entre upskilling e reskilling no desenvolvimento profissional

No dinâmico cenário profissional atual, onde a inovação é constante, os termos “upskilling” e “reskilling” emergem como faróis orientadores para o desenvolvimento de carreira. Mas afinal, qual é a diferença entre esses conceitos? E por que eles se tornaram cruciais para o sucesso tanto individual quanto organizacional? Este artigo mergulhará nas nuances do upskilling e reskilling, desvendando suas distinções e destacando sua importância no desenvolvimento profissional. Enquanto o upskilling concentra-se no aprimoramento das habilidades existentes, o reskilling propõe uma reinvenção profunda. Ambos, no entanto, compartilham Leia mais

3 soluções da Trio Card para ajudar a reduzir os índices de rotatividade de colaboradores

3 soluções da Trio Card para ajudar a reduzir os índices de rotatividade de colaboradores

A gestão eficaz de recursos humanos é um elemento crucial para o sucesso organizacional, e a retenção de talentos desempenha um papel fundamental nesse panorama. Neste artigo, exploraremos estratégias robustas para reduzir a rotatividade de colaboradores, destacando três soluções da Trio Card que podem transformar a dinâmica do ambiente de trabalho da sua empresa. Ao longo deste artigo, mergulharemos em abordagens práticas que vão além do convencional. Descubra como essas soluções atraem os melhores talentos e também os mantém engajados, construindo uma base sólida para Leia mais

Reembolso do vale-transporte: como calcular?

Reembolso do vale-transporte: como calcular?

Desde a promulgação da Lei nº 7.418/85 em 1985, o vale-transporte passou de uma opção para uma obrigação das empresas, garantindo que os trabalhadores tenham meios de locomoção entre suas casas e locais de trabalho. Mas o que essa lei diz nos pormenores? Quais são os deveres da empresa e do colaborador e como deve ser feito o reembolso do vale-transporte? Descubra conosco enquanto desvendamos os aspectos legais e práticas recomendadas. Continue lendo este artigo para obter insights essenciais sobre o reembolso do vale-transporte, garantindo Leia mais

Reduzir o turnover: como melhorar os índices de rotatividade na sua empresa

Reduzir o turnover: como melhorar os índices de rotatividade na sua empresa

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, a retenção de talentos emergiu como um dos principais desafios enfrentados pelas empresas modernas. A taxa de rotatividade de funcionários, também conhecida como “turnover”, é um indicador crítico que mede a frequência com que os colaboradores deixam uma organização e precisam ser substituídos. Nos últimos anos, reduzir o turnover tem se tornado uma preocupação central para os líderes e gestores, pois os efeitos da rotatividade refletem em todos os aspectos da empresa, desde a coesão Leia mais

Comunicação interna: entenda a sua importância para o ambiente corporativo

Comunicação interna: entenda a sua importância para o ambiente corporativo

A comunicação é um dos pilares fundamentais para o funcionamento harmonioso e bem-sucedido de qualquer organização. No ambiente de trabalho, a capacidade de transmitir informações de maneira clara, eficiente e empática estabelece a base para uma cultura organizacional saudável, relacionamentos produtivos e resultados positivos. Considerando a crescente complexidade dos negócios e a dinâmica das relações profissionais, a importância da comunicação interna (CI) nunca foi tão evidente como nos dias atuais. É essencial entender como uma abordagem comunicativa sólida influencia diretamente o desempenho dos colaboradores, a Leia mais

Ajuda de custo para trabalhadores CLT: como fazer o cálculo e pagamento?

Ajuda de custo para trabalhadores CLT: como fazer o cálculo e pagamento?

Oferecer uma ajuda de custo adequada para os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é essencial para garantir uma gestão eficiente de despesas corporativas e evitar impasses trabalhistas. Com o constante deslocamento e mudanças de colaboradores, compreender todos os aspectos relacionados à ajuda de custo para trabalhadores CLT e ao reembolso de despesas torna-se essencial para os gestores. Neste artigo, exploraremos em detalhes como funciona a ajuda de custo para trabalhadores CLT, o que a legislação diz sobre o assunto e como Leia mais

Bem-estar no trabalho: qual a importância e como garantir na sua empresa?

Bem-estar no trabalho: qual a importância e como garantir na sua empresa?

O bem-estar no trabalho é um fator fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Afinal, colaboradores satisfeitos e saudáveis ​​tendem a ser mais engajados, produtivos e propensos a permanecerem em seus empregos por mais tempo. Além disso, um ambiente de trabalho que prioriza o bem-estar dos funcionários também contribui para a construção de uma cultura organizacional positiva e atrai talentos qualificados. No entanto, garantir o bem-estar no trabalho não é uma tarefa simples. Requer um comprometimento tanto dos líderes quanto dos colaboradores, além de um Leia mais