Arquivos recursos humanos - Blog Trio Card

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A importância dos benefícios corporativos para empresas de terceirização de serviços

Benefícios corporativos reduzem a taxa de rotatividade em empresas de terceirização de serviços. No ambiente competitivo das empresas de terceirização, a retenção de funcionários e a satisfação no trabalho são essenciais. Uma pesquisa da Offerwise revela que 53% dos colaboradores valorizam mais benefícios robustos do que salários elevados, destacando a importância dos benefícios corporativos na gestão de recursos humanos. Oferecer pacotes atraentes mantém os prestadores de serviço engajados, reduz a rotatividade e melhora a produtividade. Em um cenário de altos custos de contratação e treinamento, Leia mais→

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Trio Card Combustível: 4 motivos para implementar na sua transportadora

Nos dias atuais, empresas que mantêm frotas de veículos frequentemente encaram desafios substanciais no controle de custos. O manejo eficiente de combustível é fundamental para o sucesso financeiro das transportadoras, que enfrentam o desafio contínuo da volatilidade dos preços e da necessidade de otimização de custos. Estudos indicam que o combustível representa uma das maiores despesas operacionais para empresas que dependem de frotas de veículos, podendo chegar a 30% dos custos. O Trio Card Combustível se destaca como uma solução inovadora, projetada para atenuar esses Leia mais→

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Como reduzir rotatividade de funcionários em empresas de terceirização

Conheça os desafios da alta rotatividade de funcionários no Brasil. A rotatividade de funcionários, também conhecida como “turnover“, atinge níveis alarmantes no Brasil, o que o coloca no topo do ranking mundial, com um índice médio de 3,79% ao mês. Em alguns setores, essa taxa ultrapassa os 6%, segundo estudos do Dieese e Robert Half. Essa elevada rotatividade não apenas representa um desafio operacional significativo para as empresas, mas também implica substanciais impactos econômicos. Neste contexto, as empresas de terceirização enfrentam uma pressão ainda maior Leia mais→

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Gestão de benefícios: o que é e qual a importância para empresas de terceirização

Os benefícios corporativos devem ser bem analisados e avaliados para garantir a satisfação dos colaboradores. A gestão de benefícios tornou-se uma ferramenta estratégica essencial para as empresas de terceirização que visam reter funcionários e aumentar a satisfação dos colaboradores. Em um estudo divulgado pela Glassdoor, foi revelado que 80% dos empregados prefeririam novos ou melhores benefícios a um aumento salarial. Este dado ressalta a necessidade crítica de uma gestão de benefícios bem estruturada que vá além da compensação direta, abordando as necessidades reais dos funcionários Leia mais→

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Estruturação de plano para reter funcionários em empresas de terceirização

No ambiente corporativo dinâmico de hoje, empresas de terceirização enfrentam desafios significativos em manter uma força de trabalho estável e engajada. Reter de funcionários em empresas de terceirização representa um desafio e uma oportunidade estratégica para melhorar a eficiência operacional e a satisfação no trabalho. Segundo um estudo realizado pelo LinkedIn, apenas 52% dos profissionais sentem que suas empresas oferecem experiências positivas que incentivam a permanência a longo prazo. Este dado sublinha uma realidade preocupante: muitas empresas ainda lutam para criar um ambiente que favoreça Leia mais→

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Guia rápido: conheça nossos benefícios corporativos para empresas de terceirização

Se você é um empresário ou gestor de recursos humanos e ainda não disponibiliza cartões de benefícios para seus funcionários, este artigo é para você. No contexto corporativo atual, onde a disputa pela retenção de funcionários é intensa, os benefícios corporativos surgem como elementos essenciais, tanto para a atração quanto para a retenção de profissionais. Os cartões de benefícios, em particular, têm se revelado uma ferramenta estratégica vital para empresas que buscam manter seus colaboradores motivados e alinhados aos objetivos da organização. Um estudo realizado Leia mais→

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Como implementar benefícios flexíveis em empresas de terceirização

Descubra como implementar benefícios flexíveis em empresas de terceirização para melhor atender às demandas de um setor que enfrenta alta rotatividade e desafios de gestão de pessoal. Uma pesquisa do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) revela que 80% dos colaboradores preferem empregos que ofereçam benefícios robustos a posições similares com salários 30% maiores, mas sem esses benefícios. Esses dados destacam uma preferência clara: os profissionais valorizam mais a qualidade de vida proporcionada pelos benefícios do que aumentos salariais isolados. Implementar benefícios flexíveis na Leia mais→

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Plano para reter colaboradores: como estruturar

Manter uma equipe talentosa e motivada é um dos maiores desafios que as empresas enfrentam atualmente. Com a crescente competitividade no mercado de trabalho, a retenção de colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica para garantir o sucesso a longo prazo. Um plano para reter colaboradores não só ajuda a reduzir a rotatividade, mas também a aumentar a produtividade, melhorar a satisfação no ambiente de trabalho e fortalecer a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar como estruturar um plano de retenção de colaboradores que atenda às necessidades Leia mais→

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Cartão alimentação e refeição: dicas para escolher para sua equipe

Escolher o cartão alimentação e refeição ideal para sua equipe é uma decisão que pode impactar diretamente a satisfação e produtividade dos colaboradores. Com a diversidade de opções disponíveis no mercado, é fundamental entender as necessidades específicas do seu time e os benefícios que cada tipo de cartão oferece. Neste artigo, vamos explorar dicas essenciais para ajudar você a fazer a escolha certa, garantindo não só a motivação dos funcionários, mas também a otimização dos recursos da empresa. Descubra como um bom planejamento pode transformar Leia mais→

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Como aumentar a produtividade da equipe? 5 estratégias para aplicar no seu negócio

Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, a produtividade da equipe é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer negócio. Colaboradores motivados e engajados podem levar uma empresa a alcançar níveis excepcionais de desempenho e superar desafios com facilidade. No entanto, muitos gestores enfrentam a difícil tarefa de maximizar a eficiência e o rendimento de suas equipes. Neste artigo, exploraremos estratégias comprovadas para aumentar a produtividade da equipe e impulsionar o crescimento do seu negócio. Cada estratégia foi cuidadosamente selecionada para proporcionar Leia mais→