Ricardo Fenske, Autor em Blog Trio Card

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Trio Card Combustível: 5 motivos para adotar na sua empresa

Nos dias atuais, empresas que mantêm frotas de veículos frequentemente encaram desafios substanciais no controle de custos, especialmente em relação ao combustível. Os gastos com abastecimento podem ter um impacto significativo nas finanças da empresa. Neste contexto, o Trio Card Combustível emerge como uma solução eficaz e viável. Neste artigo, exploraremos cinco razões convincentes para implementar este cartão na sua empresa. O que é o cartão Trio Card Combustível? O Trio Card Combustível, em sua essência, representa uma ferramenta inovadora que visa custear os abastecimentos Leia mais→

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Aumentar as vendas no comércio: 8 dicas práticas

Em um mundo onde a concorrência está sempre à espreita, o sucesso nos negócios não depende apenas de atrair clientes, mas também de mantê-los satisfeitos e engajados. Enquanto atrair novos clientes é uma batalha constante, a fidelização é uma vitória duradoura. Clientes fiéis não apenas compram repetidamente, mas também se tornam embaixadores da sua empresa, recomendando-a a amigos e familiares. Além disso, eles desempenham um papel essencial na redução dos custos de aquisição de novos clientes, já que depositam confiança na sua marca. Pensar em Leia mais→

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Reembolso do vale-transporte: como calcular?

Desde a promulgação da Lei nº 7.418/85 em 1985, o vale-transporte passou de uma opção para uma obrigação das empresas, garantindo que os trabalhadores tenham meios de locomoção entre suas casas e locais de trabalho. Mas o que essa lei diz nos pormenores? Quais são os deveres da empresa e do colaborador e como deve ser feito o reembolso do vale-transporte? Descubra conosco enquanto desvendamos os aspectos legais e práticas recomendadas. Continue lendo este artigo para obter insights essenciais sobre o reembolso do vale-transporte, garantindo Leia mais→

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OKRs no comércio: como eles ajudam a definir o rumo do seu negócio

Na busca incessante pelo crescimento e sucesso de uma empresa, uma metodologia tem se destacado como um farol de orientação: os OKRs (Objectives and Key Results). No cenário corporativo atual, onde cada passo é vital, entender o que são os OKRs e como eles podem moldar o destino de uma organização tornou-se essencial. Neste artigo, mergulharemos profundamente no universo dessa metodologia, desvendando o significado por trás da sigla e explorando a importância desses Objetivos e Resultados-Chave. Descobriremos como essa metodologia fornece a bússola necessária para Leia mais→

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Gestão de benefícios: como incluir novas vantagens aos seus funcionários sem prejudicar o equilíbrio financeiro?

Para construir uma cultura interna mais saudável, é fundamental investir tempo e recursos na gestão de benefícios. Esse processo desempenha um papel fundamental em assegurar a satisfação da equipe, o que, por sua vez, tem impactos extremamente positivos em sua empresa. Os benefícios representam um meio pelo qual a organização retribui valor aos seus colaboradores, estabelecendo uma relação de reciprocidade destinada a manter alto nível de contentamento e produtividade entre eles. Isso, por sua vez, contribui para que a empresa se posicione de maneira mais Leia mais→

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Remuneração estratégica: o que é e como colocá-la em prática na empresa?

Para envolver seus colaboradores, atrair e manter talentos, é essencial que sua organização adote uma abordagem de remuneração estratégica. Ao aplicar essa estratégia, sua empresa pode fortalecer sua cultura, aumentar sua competitividade e otimizar seus custos operacionais, o que, por sua vez, impacta positivamente no desempenho. Como parte integrante da gestão de recursos humanos, a remuneração estratégica é uma prática adotada por empresas líderes no mercado. Essa modalidade pode ser aplicada de acordo com os objetivos organizacionais, contribuindo efetivamente para o aumento da produtividade e Leia mais→

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Reduzir o turnover: como melhorar os índices de rotatividade na sua empresa

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, a retenção de talentos emergiu como um dos principais desafios enfrentados pelas empresas modernas. A taxa de rotatividade de funcionários, também conhecida como “turnover”, é um indicador crítico que mede a frequência com que os colaboradores deixam uma organização e precisam ser substituídos. Nos últimos anos, reduzir o turnover tem se tornado uma preocupação central para os líderes e gestores, pois os efeitos da rotatividade refletem em todos os aspectos da empresa, desde a coesão Leia mais→

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Quick Commerce: o que é e quais as vantagens para o seu estabelecimento?

Em uma era de constante evolução nas formas de comércio, especialmente neste período pós-pandemia, o varejo tem testemunhado uma mudança significativa nas preferências dos consumidores. O hábito de comprar via WhatsApp ou Redes Sociais nunca foi tão comum! Embora o preço e a disponibilidade de produtos permaneçam fatores essenciais nas escolhas de compra, um novo paradigma emergiu como um elemento crucial na decisão dos consumidores: a velocidade de entrega. É nesse cenário que surge o “Quick Commerce”, ou “comércio rápido” se traduzido para nossa língua, Leia mais→

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Comunicação interna: entenda a sua importância para o ambiente corporativo

A comunicação é um dos pilares fundamentais para o funcionamento harmonioso e bem-sucedido de qualquer organização. No ambiente de trabalho, a capacidade de transmitir informações de maneira clara, eficiente e empática estabelece a base para uma cultura organizacional saudável, relacionamentos produtivos e resultados positivos. Considerando a crescente complexidade dos negócios e a dinâmica das relações profissionais, a importância da comunicação interna (CI) nunca foi tão evidente como nos dias atuais. É essencial entender como uma abordagem comunicativa sólida influencia diretamente o desempenho dos colaboradores, a Leia mais→

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Cardápio inclusivo: diversifique os pratos do seu restaurante e conquiste vários públicos

Certamente você já está ciente da importância de adequar o cardápio do seu restaurante às regras do PAT e aderir ao programa como uma forma de impulsionar o seu negócio, atraindo mais clientes e aumentando seu faturamento. Nesse sentido, oferecer um cardápio inclusivo é uma estratégia indispensável. Aceitar o cartão-refeição no seu estabelecimento não apenas atrai um público fiel, mas também gera ótimo marketing boca a boca, pois os clientes satisfeitos indicarão seu restaurante aos colegas de empresa, impulsionando ainda mais o sucesso do seu Leia mais→