Ricardo Fenske

9 motivos para implantar o processo de onboarding para colaboradores

9 motivos para implantar o processo de onboarding para colaboradores

Já falamos por aqui muitas vezes sobre uma mudança muito importante no perfil dos colaboradores: pesquisas indicam que os talentos mais jovens já não levam mais o salário tanto em consideração na hora de optar por uma oferta de trabalho. Os benefícios mais atrativos e um bom clima organizacional passaram a ocupar o primeiro plano no ranking de preferências. Essa mudança de perfil, sobretudo pós-confinamento, vem fazendo com que as empresas precisem usar toda a sua criatividade para lançar mão de formas de atrair e Leia mais

Novo Decreto PAT: quais as principais mudanças e como adequar sua empresa?

Novo Decreto PAT: quais as principais mudanças e como adequar sua empresa?

Se você é gestor de RH e está antenado com as últimas notícias, já sabe que, desde 2021, o Governo Brasileiro vem estudando mudanças para o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador). Em março de 2022, entrou em vigor a Medida Provisória 1.108 com novas regulamentações referentes ao PAT. O novo Decreto PAT tem como objetivo fixar várias diretrizes referentes à distribuição de benefícios aos trabalhadores, mais especificamente, ele determina as novas regras do vale-alimentação. A atualização foi elaborada devido à recente flexibilização no recebimento Leia mais

Descubra onde aceita o Trio Card Alimentação em todo o país

Descubra onde aceita o Trio Card Alimentação em todo o país

Nos nossos últimos artigos, temos falado bastante sobre todas as vantagens de conceder benefícios para a sua equipe, não é mesmo? Eles ajudam a manter o clima organizacional agradável, colaboram para a atração e, a tão desejada retenção de talentos. Entre os benefícios mais comuns oferecidos pelas empresas estão os já tão conhecidos cartão alimentação, como o Trio Card Alimentação, e o vale-refeição. Mas você sabe qual a diferença entre eles e onde aceita o Trio Card Alimentação? A gente explica! O vale-refeição pode ser Leia mais

O que é Employee Value Proposition e como aplicar a estratégia na empresa

O que é Employee Value Proposition e como aplicar a estratégia na empresa

Com uma geração de trabalhadores cada vez mais focada em crescimento profissional, reconhecimento e aquisição de novas habilidades, a conquista e retenção de talentos se tornaram grandes desafios para as empresas. Como transformar a sua corporação atrativa o suficiente a ponto de ela ser reconhecida — e desejada — como um ótimo local para trabalhar por uma geração que não se prende por muito tempo em um mesmo local? Termos como “Employer Branding”, “People Experience” e “Employee Value Proposition” estão cada vez mais em alta Leia mais

People Experience: como a satisfação da equipe reflete no clima organizacional?

People Experience: como a satisfação da equipe reflete no clima organizacional?

Um conceito que vem sendo muito abordado ultimamente é o People Experience (ou Employee Experience). O conceito engloba um conjunto de estratégias desenvolvidas para cuidar da experiência que os colaboradores têm dentro da organização, o que inclui o ambiente físico da empresa, o tecnológico e, inclusive, o cultural. Ele é um dos pilares fundamentais das organizações de sucesso. Nesse artigo, nós vamos te mostrar em detalhes o que é, como funciona e quais são os benefícios desse conceito para a sua empresa. Quer saber mais Leia mais

Benefícios como diferencial competitivo nas empresas para atração de talentos

Benefícios como diferencial competitivo nas empresas para atração de talentos

O mercado de trabalho no Brasil vem passando por mudanças significativas nos últimos anos, desde formatos de trabalho, passando por jornadas mais flexíveis até o comportamento dos trabalhadores. Pesquisas recentes apontam que o salário não é mais o ponto fundamental na hora da escolha por uma vaga de emprego. A nova geração de talentos dá mais importância aos benefícios que aos salários na hora de aceitar uma proposta de trabalho. Como atrair e reter talentos é um dos principais desafios do mercado de trabalho, a Leia mais

Qual é o melhor cartão Trio Card para oferecer aos colaboradores?

Qual é o melhor cartão Trio Card para oferecer aos colaboradores?

Quem é empreendedor sabe da importância em lidar com os cartões de benefícios dos funcionários. O mercado oferece hoje uma ampla gama de produtos voltados para esse fim nos mais diversos setores: alimentação, saúde, educação, transporte, lazer, premiações, entre outros. As vantagens são inúmeras tanto para as empresas quanto para as equipes. A Trio Card oferece um amplo portfólio de produtos, mas, como saber qual o cartão Trio Card mais adequado para a sua equipe? Nós vamos ajudar você a entender tudo nesse artigo! Como Leia mais

Entenda a diferença entre salário e remuneração

Entenda a diferença entre salário e remuneração

Existe diferença entre salário e remuneração? Se sua resposta foi não, este artigo é para você. Apesar da maior parte dos trabalhadores (e até empregadores) acreditarem que salário e remuneração são a mesma coisa, há, sim, muitas diferenças e elas precisam ficar claras. Nesse artigo nós vamos explicar cada detalhe.  Afinal, por que é importante entender a diferença entre salário e remuneração? Principalmente se você é um empregador, é imprescindível entender a diferença entre salário e remuneração, já que eles estão relacionados a benefícios tributáveis Leia mais

Como reter talentos: nova geração busca melhores benefícios a salários mais altos nas empresas

Como reter talentos: nova geração busca melhores benefícios a salários mais altos nas empresas

A fórmula para captar e, principalmente, como reter talentos, sempre foi um grande desafio para as empresas. Há anos, gestores de recursos humanos estudam formas de manter os melhores profissionais nos seus quadros de funcionários. O foco sempre foi oferecer maiores remunerações na disputa do mercado de trabalho, mas, hoje, trabalhadores já despontam com uma nova visão sobre valorização. Mas, como reter talentos na sua empresa? Se antes o maior atrativo para a busca de um novo emprego era um melhor salário, hoje, num cenário Leia mais

Tendências de RH para 2023

Tendências de RH para 2023

Antes de entendermos e aprofundarmos nas tendências de RH para 2023, é importante considerar que, assim como o mundo dos negócios, a área de Recursos Humanos tem passado por constantes transformações. A primeira delas é em relação ao seu “objetivo”, que vem ganhando cada vez mais relevância e papel estratégico dentro do business. Isso porque, o setor que anteriormente estava a cargo de recrutar e selecionar novos profissionais, hoje é tida como uma área de gestão de pessoas. Dessa maneira, seu escopo, além de ampliar, Leia mais