Arquivos benefícios - Página 2 de 6

0 Benefícios Trio Card

Como implementar benefícios flexíveis em empresas de terceirização

Descubra como implementar benefícios flexíveis em empresas de terceirização para melhor atender às demandas de um setor que enfrenta alta rotatividade e desafios de gestão de pessoal. Uma pesquisa do Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) revela que 80% dos colaboradores preferem empregos que ofereçam benefícios robustos a posições similares com salários 30% maiores, mas sem esses benefícios. Esses dados destacam uma preferência clara: os profissionais valorizam mais a qualidade de vida proporcionada pelos benefícios do que aumentos salariais isolados. Implementar benefícios flexíveis na Leia mais→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Plano para reter colaboradores: como estruturar

Manter uma equipe talentosa e motivada é um dos maiores desafios que as empresas enfrentam atualmente. Com a crescente competitividade no mercado de trabalho, a retenção de colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica para garantir o sucesso a longo prazo. Um plano para reter colaboradores não só ajuda a reduzir a rotatividade, mas também a aumentar a produtividade, melhorar a satisfação no ambiente de trabalho e fortalecer a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar como estruturar um plano de retenção de colaboradores que atenda às necessidades Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Cartão alimentação e refeição: dicas para escolher para sua equipe

Escolher o cartão alimentação e refeição ideal para sua equipe é uma decisão que pode impactar diretamente a satisfação e produtividade dos colaboradores. Com a diversidade de opções disponíveis no mercado, é fundamental entender as necessidades específicas do seu time e os benefícios que cada tipo de cartão oferece. Neste artigo, vamos explorar dicas essenciais para ajudar você a fazer a escolha certa, garantindo não só a motivação dos funcionários, mas também a otimização dos recursos da empresa. Descubra como um bom planejamento pode transformar Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Como implementar uma política de premiação para funcionários: dicas para motivar e reter talentos

Em um mercado competitivo, reter talentos e motivar a equipe tornou-se uma prioridade estratégica para as empresas. Uma política de premiação bem estruturada pode ser a chave para impulsionar a produtividade e o engajamento. No entanto, implementar essa política de forma eficaz requer mais do que simplesmente oferecer recompensas. É necessário um plano abrangente que leve em consideração as necessidades individuais dos colaboradores, os objetivos da empresa e as melhores práticas de gestão de recursos humanos. Neste artigo, exploraremos algumas dicas fundamentais para implementar uma Leia mais→

0 Recursos Humanos Ricardo Fenske

Como aumentar a produtividade da equipe? 5 estratégias para aplicar no seu negócio

Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, a produtividade da equipe é um dos pilares fundamentais para o sucesso de qualquer negócio. Colaboradores motivados e engajados podem levar uma empresa a alcançar níveis excepcionais de desempenho e superar desafios com facilidade. No entanto, muitos gestores enfrentam a difícil tarefa de maximizar a eficiência e o rendimento de suas equipes. Neste artigo, exploraremos estratégias comprovadas para aumentar a produtividade da equipe e impulsionar o crescimento do seu negócio. Cada estratégia foi cuidadosamente selecionada para proporcionar Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Cartões de benefícios: quais as vantagens de oferecer para a sua equipe?

No mercado empresarial, a competitividade é crucial para impulsionar as organizações rumo ao sucesso. Em um cenário onde a batalha pelos melhores talentos é contínua, as empresas enfrentam o desafio constante de atrair e, mais importante ainda, reter profissionais altamente qualificados. Nesse contexto, os cartões de benefícios oferecidos pelas empresas se tornaram ferramentas estratégicas, não apenas como forma de atrair talentos, mas também como mecanismos poderosos para manter os funcionários engajados e comprometidos com os objetivos organizacionais. Uma pesquisa conduzida pela AICPA evidencia essa importância: Leia mais→

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É possível escolher entre cesta básica e vale-alimentação?

O cenário empresarial contemporâneo destaca cada vez mais a importância do bem-estar e da satisfação dos colaboradores. Nesse contexto, a decisão entre os benefícios alimentícios torna-se uma questão estratégica crucial para as organizações. Surge, então, a dúvida: é viável optar entre a cesta básica e o vale-alimentação? Esta pergunta vai além da simples oferta de benefícios, envolvendo a personalização e adaptação às necessidades individuais dos trabalhadores. Neste artigo, exploraremos as complexidades dessa escolha, analisando os pontos positivos e negativos de cada modalidade e considerando como Leia mais→

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3 soluções da Trio Card para ajudar a reduzir os índices de rotatividade de colaboradores

A gestão eficaz de recursos humanos é um elemento crucial para o sucesso organizacional, e a retenção de talentos desempenha um papel fundamental nesse panorama. Neste artigo, exploraremos estratégias robustas para reduzir a rotatividade de colaboradores, destacando três soluções da Trio Card que podem transformar a dinâmica do ambiente de trabalho da sua empresa. Ao longo deste artigo, mergulharemos em abordagens práticas que vão além do convencional. Descubra como essas soluções atraem os melhores talentos e também os mantém engajados, construindo uma base sólida para Leia mais→

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Reembolso do vale-transporte: como calcular?

Desde a promulgação da Lei nº 7.418/85 em 1985, o vale-transporte passou de uma opção para uma obrigação das empresas, garantindo que os trabalhadores tenham meios de locomoção entre suas casas e locais de trabalho. Mas o que essa lei diz nos pormenores? Quais são os deveres da empresa e do colaborador e como deve ser feito o reembolso do vale-transporte? Descubra conosco enquanto desvendamos os aspectos legais e práticas recomendadas. Continue lendo este artigo para obter insights essenciais sobre o reembolso do vale-transporte, garantindo Leia mais→

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Gestão de benefícios: como incluir novas vantagens aos seus funcionários sem prejudicar o equilíbrio financeiro?

Para construir uma cultura interna mais saudável, é fundamental investir tempo e recursos na gestão de benefícios. Esse processo desempenha um papel fundamental em assegurar a satisfação da equipe, o que, por sua vez, tem impactos extremamente positivos em sua empresa. Os benefícios representam um meio pelo qual a organização retribui valor aos seus colaboradores, estabelecendo uma relação de reciprocidade destinada a manter alto nível de contentamento e produtividade entre eles. Isso, por sua vez, contribui para que a empresa se posicione de maneira mais Leia mais→