Ricardo Fenske, Autor em Blog Trio Card

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Tendências de recrutamento e seleção para 2022

Mais uma vez, chegamos àquela fase do ano em que todos estão começando a olhar para frente. Para o setor de RH, por exemplo, o ano de 2021 foi muito interessante. Conseguimos passar por muita incerteza e nos encontramos em um mercado de recrutamento completamente modificado. Portanto, quando se trata de identificar tendências de recrutamento e seleção para 2022, é seguro supor que muitas mudanças ainda estão por vir. O recrutamento e a seleção são as principais funções do setor e servem para encontrar e Leia mais→

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O que é adicional de insalubridade? Tudo o que o RH precisa saber

No dia a dia de um profissional de RH muitas tarefas precisam ser desempenhadas, como o acompanhamento dos demais colaboradores, a promoção de atividades que façam a equipe trabalhar em conjunto e o planejamento de carreiras individuais. No entanto, o papel do gestor organizacional é atravessado por outras áreas, como a jurídica, especialmente quando o assunto é folha de pagamento. Isso acontece porque cada função laboral tem a sua especificidade e algumas podem apresentar riscos à integridade física do trabalhador. Nesse sentido, você, RH, sabe Leia mais→

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Planejamento estratégico de RH: qual a importância e como fazer

O setor de Recursos Humanos passou por diversas transformações nos últimos anos. Antes acostumados a uma série de burocracias e processos operacionais, os profissionais não lidavam com tantas estratégias organizacionais hoje exigidas devido às mudanças no mercado de trabalho. Entre as transformações radicais que ocorreram está o planejamento estratégico de RH, uma vez que diz respeito ao ativo mais importante de uma empresa: o capital humano. Por ser uma prática relativamente nova nos ambientes corporativos, nem sempre os profissionais sabem exatamente como fazer o planejamento Leia mais→

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Cartões de benefícios: conheça 6 que toda empresa deveria implementar

Se você é empreendedor ou gestor de recursos humanos e ainda não oferece cartões de benefícios para seus funcionários, este artigo é para você. Afinal, diante de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o sucesso empresarial é consequência de vários fatores, como: qualidade dos serviços e produtos oferecidos, engajamento dos colaboradores com a empresa, bom relacionamento de trabalho, entre outros. Por isso, manter os funcionários satisfeitos é essencial. Em uma relação trabalhista de sucesso, a empresa e as pessoas são co-dependentes, pois são Leia mais→

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Recrutamento Humanizado: por que o RH deve conhecer esse conceito?

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Como funciona o Vale-Combustível: tire todas as suas dúvidas!

A pandemia de coronavírus impôs às empresas que adotassem horários flexíveis de trabalho. Com isso, os gestores organizacionais começaram a considerar a substituição do vale-transporte pelo vale-combustível. Além de diversos benefícios para a empresa, o recurso aumenta a qualidade de vida do colaborador, que não precisa fazer uso de conduções lotadas, por exemplo. Neste post, vamos explicar tudo sobre como funciona o vale-combustível. O que você vai aprender neste artigo: O que é o vale-combustívelComo funciona o vale-combustívelQuando aplicar?Quais as vantagens do recurso?Como calcular o Leia mais→

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Reconhecimento de funcionários: 4 dicas para valorizar o desempenho

Se você é da área de recursos humanos e se envolve nas questões relacionadas ao recrutamento e seleção, sabe que está cada vez mais difícil atrair a atenção dos talentos. A alta competitividade do mercado na busca por profissionais que se destacam se torna quase inevitável. E quando a empresa finalmente tem sucesso e consegue contratações com o perfil desejado, é preciso encontrar maneiras de manter esses profissionais no quadro. E é aí que entra uma ferramenta estratégica que tem feito sucesso: o reconhecimento de Leia mais→

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Como a Trio Card se uniu à Graficollor Eirelii na gestão de benefícios da empresa

No amplo e complexo mundo corporativo de hoje, os funcionários valorizam – e esperam – que o empregador ofereça benefícios. Os resultados da pesquisa da Robert Half, realizada no ano de 2020 com 620 profissionais brasileiros, mostram que 71% dos profissionais empregados levam os benefícios em consideração na hora de aceitar uma nova proposta de emprego, e caso os auxílios considerados importantes não sejam ofertados, buscam negociar melhor o salário (entre os profissionais desempregados, o percentual é de 58%). Além disso, o levantamento também revelou Leia mais→

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LGPD no RH: quais cuidados o setor precisa ter para garantir a segurança de dados dos colaboradores

O setor de Recursos Humanos detém acesso a informações consideravelmente pessoais dos colaboradores. Com as suas atividades obtêm conhecimento sobre o salário, endereço, estado de saúde, processos judiciais, rotina do indivíduo, defeitos e qualidades que são armazenados, junto a centenas de fotos e vídeos de todos da equipe. Situação essa que exige cuidado redobrado quanto às exigências da LGPD no RH. Atualmente a Lei Geral de Proteção de Dados exige que o departamento construa programas de conformidades, as compliance, em que todos estejam adequados e Leia mais→

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Como calcular o vale-combustível corretamente de uma vez por todas

Por se tratar de um benefício recente, ficam muitas dúvidas sobre a sua implantação na corporação. Entre as indagações, saber como calcular vale-combustível é uma das mais intrigantes e comuns. Afinal, como orçar algo que pouco se sabe sobre? O vale-combustível é um benefício corporativo que tem como objetivo o incentivo da utilização do veículo próprio para a locomoção entre casa e trabalho. Há muito tempo , inúmeros profissionais não utilizam o transporte público para ir ao trabalho, eles preferem os seus. Com isso, o Leia mais→