Arquivos Gestão de benefícios - Página 2 de 3

0 Benefícios Ricardo Fenske

Remuneração estratégica: o que é e como colocá-la em prática na empresa?

Para envolver seus colaboradores, atrair e manter talentos, é essencial que sua organização adote uma abordagem de remuneração estratégica. Ao aplicar essa estratégia, sua empresa pode fortalecer sua cultura, aumentar sua competitividade e otimizar seus custos operacionais, o que, por sua vez, impacta positivamente no desempenho. Como parte integrante da gestão de recursos humanos, a remuneração estratégica é uma prática adotada por empresas líderes no mercado. Essa modalidade pode ser aplicada de acordo com os objetivos organizacionais, contribuindo efetivamente para o aumento da produtividade e Leia mais→

0 Gestão de Frota Equipe Plus Frota

Ranking de motoristas: como ele pode melhorar os resultados da sua frota?

A busca por aprimorar a eficiência e a qualidade das frotas de transporte tem sido constante nos setores empresariais. Nesse cenário, surge uma estratégia que tem se mostrado altamente eficaz: a implementação de um sistema de ranking de motoristas. Por meio dessa abordagem, não apenas se avalia o desempenho individual dos condutores, mas também eleva-se os resultados gerais da frota a novos patamares de excelência. Neste artigo, vamos detalhar como a prática de classificação dos motoristas pode contribuir para otimizar os resultados de uma empresa, Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

O papel do PPR e PLR na retenção de talentos

Nos últimos anos, muito tem se falado sobre o desafio cada vez maior encontrado pelas empresas para reter seus talentos, sobretudo os mais jovens, e reduzir as taxas de rotatividade. Estudos mostram que o comportamento dos trabalhadores mais jovens mudou: a taxa de fidelidade com as empresas contratantes caiu, enquanto o compromisso com a própria carreira aumentou. Ou seja, a nova geração de talentos está cada vez mais comprometida com uma relação mútua e benéfica entre empregador e empregado. Quando essa relação se desequilibra, esses Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Quais são os melhores benefícios para colaboradores home office?

Desde o ano de 2020, muita coisa mudou em nossa vida, em nossas relações e em nossos regimes de trabalho. Milhares de empresas descobriram que o modelo de home office e as jornadas híbridas podem dar certo, trazendo mais economia para os negócios e bem-estar para os funcionários. A verdade é que todas essas mudanças são muito recentes e o mercado de trabalho ainda está aprendendo a lidar com elas. Surgiram perguntas sobre a regulamentação dessas modalidades, as formas de motivação de um colaborador que Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Gratificações legais pela reforma trabalhista: entenda o que mudou

A CLT (Consolidação das leis trabalhistas) foi criada em 1943 com o objetivo de colocar regras nas relações entre empregados e empregadores. Foi ela quem definiu os direitos e deveres de cada uma das partes, regulamentando trabalhos e regras. De lá até aqui muita coisa mudou: surgiram novos tipos e jornadas de trabalho, a tecnologia evoluiu (e muito) e, claro, foram necessárias adaptações. Para acompanhar todas essas mudanças, em 2017, o governo do então presidente Michel Temer sancionou a reforma trabalhista. O novo texto foi Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Novo Decreto PAT: quais as principais mudanças e como adequar sua empresa?

Se você é gestor de RH e está antenado com as últimas notícias, já sabe que, desde 2021, o Governo Brasileiro vem estudando mudanças para o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador). Em março de 2022, entrou em vigor a Medida Provisória 1.108 com novas regulamentações referentes ao PAT. O novo Decreto PAT tem como objetivo fixar várias diretrizes referentes à distribuição de benefícios aos trabalhadores, mais especificamente, ele determina as novas regras do vale-alimentação. A atualização foi elaborada devido à recente flexibilização no recebimento Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Descubra onde aceita o Trio Card Alimentação em todo o país

Nos nossos últimos artigos, temos falado bastante sobre todas as vantagens de conceder benefícios para a sua equipe, não é mesmo? Eles ajudam a manter o clima organizacional agradável, colaboram para a atração e, a tão desejada retenção de talentos. Entre os benefícios mais comuns oferecidos pelas empresas estão os já tão conhecidos cartão alimentação, como o Trio Card Alimentação, e o vale-refeição. Mas você sabe qual a diferença entre eles e onde aceita o Trio Card Alimentação? A gente explica! O vale-refeição pode ser Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Qual é o melhor cartão Trio Card para oferecer aos colaboradores?

Quem é empreendedor sabe da importância em lidar com os cartões de benefícios dos funcionários. O mercado oferece hoje uma ampla gama de produtos voltados para esse fim nos mais diversos setores: alimentação, saúde, educação, transporte, lazer, premiações, entre outros. As vantagens são inúmeras tanto para as empresas quanto para as equipes. A Trio Card oferece um amplo portfólio de produtos, mas, como saber qual o cartão Trio Card mais adequado para a sua equipe? Nós vamos ajudar você a entender tudo nesse artigo! Como Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

7 motivos para oferecer benefícios flexíveis aos funcionários

No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que todos os empregadores do país são obrigados a oferecer um mínimo de benefícios a seus colaboradores, que comumente conhecemos como benefícios legais. No entanto, além desses auxílios mínimos, muitas empresas oferecem alguns incentivos extras, os benefícios flexíveis, que englobam a grande variedade de estilos de vida dos colaboradores e, consequentemente, suas distintas necessidades. São muitos os exemplos que o país tem dado de empresas que investem na diversidade de benefícios para seus colaboradores. Ainda Leia mais→

0 Benefícios Ricardo Fenske

Ajuda de custo para combustível: saiba como otimizar o processo

Cartão, dinheiro, cheque, transferência… Existem vários meios de fornecer ajuda de custo para combustível a seus funcionários. Alguns são mais seguros, outros são mais confortáveis, há aqueles que melhor ajudam a cumprir a política financeira da empresa… Então, qual é a melhor maneira de oferecer esse recurso? O que a legislação prevê a respeito? O vale-combustível pode ser fornecido como ajuda de custo? Para tentar responder estas perguntas, analisamos qual método de pagamento pode trazer mais praticidade aos gestores. Como pudemos aprender na Trio Card Leia mais→